小到大就是这么活的。
他们很清楚自己和这些顾客之间的悬殊差距，完全不是可以比较的人，那有什么可难过的？
但是，让他们很难接受的是，那些坛宫雇来的日本服务员，居然也在收入上大幅超过了他们，这就有点不可理喻了。
因为这些家伙明明就是没有什么学历，也没有什么技术啊，都是日本人堆儿里垫底儿的主儿。
甚至这些家伙其貌不扬，连个头儿都不高，要是生在在京城，他们连坛宫招聘的初试都过不了，形象上就给刷下去了。
但就因为是日本人，居然每天就靠引领客人，为客人点点菜，就能拿到每月四十万円的薪水。
而且每时隔半年，还有相当于两月工资的奖金。
对于这种优厚的待遇，让那些国内的职工们可就真有点吃味儿了。
三十五万円、四十万円的工资加七八十万円的奖金！
合着这一个月，这帮能吃不能干的小鬼子，个个都成了百万富翁！
换成美元都有八千块了，要换成人民币，那是好几万！
妈的！凭什么？
凭什么大家都干一样的活儿，甚至他们还干的更多，但这帮小卡拉蜜一个月挣得数儿，却足够他们这些真正的行家里手，恨不得忙和一辈子的！
这也太不公平了，哪儿说理去？让人没法不生气啊！
是！他们出国工作是有补贴，除了国内的工资，每个月还有五万円。
折算成人民币，像杨峰和江大春这样的厨师骨干能有两千多了，一般的职工起码也有上千块，比在国内还要多拿一点。
相对于国内企事业单位平均只有一百块的工资水平，或者同行业二百多块的工资来说。
他们有一个算一个，更是已经算是富裕阶层，收入上足足领先国内的同胞数倍到十倍。
但即便如此，和这帮小鬼子的收入比较起来仍不够看，一个天一个地差距太大了。
于是乎，在坛宫饭庄发放完奖金的第二天，副作用就显现出来了。
国内的大部分的职工都有点心里不平衡，有些人就表现出消极怠工的态度来。
12月11日的早上，坛宫饭庄开业前，好些厨师和服务员就凑一块儿嘀咕上了，话里全是酸溜溜的不满和怨气。
“喂，我说，昨天看见没有，那帮小鬼子人人发了一笔洋财啊。乖乖，好几十万日元当奖金！把他们都快美出鼻涕泡来了！”
“可不，我当时就在旁边瞅着呢，会计点名发的。这帮日本人人全都有，相当于俩月工资呢。不是我说，就他们拿走这笔奖金，咱们哥儿几个绑一块，跟这儿累一年都未必挣得出……”
“妈的！这样太不像话了！都是人，凭什么差别对待？”有人震怒了。
“哎哟，你别揣着明白当糊涂了。人和人能一样吗？俗话说人比人得死啊！谁让人家是日本人……”
“日
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